DÉVELOPPER SON POTENTIEL
Ecouter, observer, problématiser
Développer ses capacités d'écoute et d'observation au travers d'activités supports. S'approprier des outils, modèles d'analyse et grilles de lecture. Pratiquer des études de cas issus de la réalité quotidienne?
Se positionner dans la relation
Expérimenter la relation et la communication au travers d'activités pratiques et ludiques. Découvrir des outils simples tels que l'écharpe relationnelle. Se sensibiliser à la communication verbale, para verbale et non-verbale. augmenter ses capacités de prises de parole en public
Accueillir et gérer les émotions au travail
Prendre conscience de ses émotions, de celles des autres, apprendre à les accueillir et à leur accorder une juste place.
Mobiliser et développer ses ressources naturelles
(Re)découvrir ses capacités, mobiliser des potentiels inexploités pour retrouver le chemin de la confiance en soi et de l'estime de soi.
Devenir coach
Acquérir les outils et méthodes pour écouter, accompagner ses collaborateur.trice.s. Les aider à se fixer des objectifs et à progresser vers un meilleur équilibre et une plus grande qualité de réalisation personnelle.
Les outils sont issus de la PNL, de l'approche systémique et de l'éducation permanente.